试用期过后可不可以不加薪？

劳动纠纷

试用期过后可不可以不加薪？

试用期过后可不可以不加薪？员工试用期已过，领导对其工作不太满意，又不想辞退他，只是想要不给其加薪水，请问这样做符合相关的规定么？（该员工劳动合同上的薪资为45/天，在试用期也是按照45/天发的薪水）

问题状态：已过期
提问人：pinghu（浙江－温州）
提问时间：2010-07-29 21:53

已有2位律师回答了该问题

陈晓云律师2010-07-29 21:59

如果相同岗位，试用期与转正后工资有差异，根据同工同酬，这样做就不合法。

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110网律师2010-07-29 22:12

如果认为他工作能力不强，不加薪金也是可以的，如果他不接受，可以不签劳动合同，并且走人、另谋职业。

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