合同纠纷
在医院上班半年，要辞职。在提交辞职申请的当天签了劳动合同，合同中有一条款
在医院上班半年，要辞职。在提交辞职申请的当天签了劳动合同，合同中有一条款 在医院上班半年，要辞职。在提交辞职申请的当天签了劳动合同，合同中有一条款，服务未满五年，每差一年需赔二十万。因此条款，院领导不批准辞职申请，说要么赔款，要么回去上班。该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（福建）
提问时间：2022-08-22 16:15
提问人：ask202……（福建）
提问时间：2022-08-22 16:15
已有8位律师回答了该问题
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你好！可以报警处理。 我的补充： 2022-08-22 16:16
可以辞职，申请仲裁。
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你好，合同如何约定的
追问：上面写着“服务未满五年者，每差一年需赔二十万元” -
需要核实的
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你好，可以申请劳动仲裁解决
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你好，有需要发资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
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可按照仲裁来维权的
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有证据提前一个月书面请辞就可以
追问：已经提前一个月请辞了 -
你好，建议向劳动局监察部门投诉处理
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