劳动纠纷
我是建筑职员，公司要给我调岗，一开始我提出了一些条件，公司不答应，现在
我是建筑职员，公司要给我调岗，一开始我提出了一些条件，公司不答应，现在 我是建筑职员，公司要给我调岗，一开始我提出了一些条件，公司不答应，现在又答应我的条件了，经过认真考虑，考虑到个人的因素不能接受新的岗位，我就不同意调岗了，公司说是我的原因不同意调岗，公司就不能给补偿，新的岗位是降职，工作环境也变了，工作待遇也变了，这样按照劳动法还能得到补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：c22081810（黑龙江－绥化）
提问时间：2022-08-18 21:41
提问人：c22081810（黑龙江－绥化）
提问时间：2022-08-18 21:41
已有7位律师回答了该问题
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你好！可以
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你好，有需要发劳料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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这是可以提出的
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可直接按照诉讼来解决纠纷的
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一般可以
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