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你好，本人于本年3月入职现在职公司，公司提出的条件是，试用期三个月
你好，本人于本年3月入职现在职公司，公司提出的条件是，试用期三个月 你好，本人于本年3月入职现在职公司，公司提出的条件是，试用期三个月，试用期薪金6500，转正后7000～8000，但试用期满以工作成绩有待展望及公司规章制度近期有更改唯有延长试用期，目前已在该公司任职接近5个月仍未有具体的相关结果，请问该如何处理？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-08-09 11:13
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-08-09 11:13
已有3位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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签订劳动合同了吗？合同期限几年？试用期和合同期限有关，但最长不得超过6个月。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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