未签劳动合同被辞退该如何索要赔偿

合同纠纷

未签劳动合同被辞退该如何索要赔偿

未签劳动合同被辞退该如何索要赔偿未签劳动合同被辞退该如何索要赔偿

问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－衢州）
提问时间：2022-07-27 16:52

已有12位律师回答了该问题

王远洋法律工作者律师 VIP2022-07-27 16:54

你好！用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的双倍工资(从工作的第二个月起至一年内的。

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周磊律师 VIP2022-07-27 16:58

提起劳动仲裁索赔

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罗雨晴律师2022-07-27 16:58

你有需要发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。

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余斐彬律师2022-07-27 17:02

可委托律师劳动仲裁

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易冬生律师2022-07-27 17:04

可以的

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徐荣康律师2022-07-27 17:07

可以劳动仲裁的

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崔新江律师2022-07-27 17:07

你可以搜集证据，申请劳动仲裁解决的，主张索要双倍的经济补偿金的啊。

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杨冬梅律师2022-07-27 17:32

根据实际情况计算赔偿金额。

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陈洋律师2022-07-27 17:48

提起劳动仲裁索赔

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毕丽荣律师2022-07-27 19:20

可直接要求向劳动监察局进行举报的

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吴健弘律师2022-07-28 04:00

去申请劳动仲裁维权

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吴宇鹏律师2022-07-28 10:49

保留证据去申请劳动仲裁

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