劳动纠纷
被公司辞退了，补偿是按原工资12月平均工资算，疫情期间那几个
被公司辞退了，补偿是按原工资12月平均工资算，疫情期间那几个 被公司辞退了，补偿是按原工资12月平均工资算，疫情期间那几个月是按最低保障走还是按原工资计算
问题状态：已过期
提问人：ソ祖宗味（北京－东城区）
提问时间：2022-07-19 12:02
提问人：ソ祖宗味（北京－东城区）
提问时间：2022-07-19 12:02
已有11位律师回答了该问题
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你好！按照原工资。
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你好，先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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按平均工资计算。
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申请劳动仲裁
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按原工资计算
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原工资计算
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需要尽快的申请劳动仲裁的。
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应当按照原工资
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您好，按原工资计算
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可以劳动仲裁的
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可直接按照仲裁来维权的
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