劳动纠纷
员工达到法定退休年龄，未享受退休待遇的，与企业依旧是劳动关系
员工达到法定退休年龄，未享受退休待遇的，与企业依旧是劳动关系 员工达到法定退休年龄，未享受退休待遇的，与企业依旧是劳动关系，企业违规调岗，可以申请解除劳动关系要求补偿金吗
问题状态：已过期
提问人：云溪（江苏－南京）
提问时间：2022-07-19 10:22
提问人：云溪（江苏－南京）
提问时间：2022-07-19 10:22
已有12位律师回答了该问题
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你好！可以。
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可以申请的
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你好，也是可以要求支付经济补偿金。
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你好，如果有，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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要求补偿金
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可以申请
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这是可以提出劳动仲裁的
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可以直接找社保局来解决的
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如果劳动关系可以具体需要询问当地12333
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可以要补偿
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有约定的按约定
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那可以的
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