一公司招聘公告，与实际岗位严重不符，没有签订劳动合同，但是已经签订了实习协议 一公司招聘公告，与实际岗位严重不符，没有签订劳动合同，但是已经签订了实习协议，被外派到一安保公司，想辞职，其中有一条是若实习期间辞职或擅离岗位需赔付违约金，这种情况还可以辞职吗。