合同纠纷
公司未签劳动合同，自己离职后不发剩余工资，劳动仲裁可以吗？
公司未签劳动合同，自己离职后不发剩余工资，劳动仲裁可以吗？ 公司未签劳动合同，自己离职后不发剩余工资，劳动仲裁可以吗？
问题状态：已过期
提问人：三木简森（江苏－淮安）
提问时间：2022-07-12 20:30
提问人：三木简森（江苏－淮安）
提问时间：2022-07-12 20:30
已有7位律师回答了该问题
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你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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可以劳动仲裁申请维权，具体来电或者面谈查找突破点维护权益
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当然可以，证据一定要保留好
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可按照仲裁来要求支付工资的
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可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资和没签劳动合同的双倍工资。
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可以仲裁。
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