劳动纠纷
和员工签署劳动解除协议，其中一条写明：双方之间不再存在其他任何劳动争议
和员工签署劳动解除协议，其中一条写明：双方之间不再存在其他任何劳动争议 和员工签署劳动解除协议，其中一条写明：双方之间不再存在其他任何劳动争议。对方签字后再因我们公司没给他那社保为由让我们给他补缴社保或者制度社保费用，合理合法麻烦。
问题状态：已过期
提问人：神马～（安徽－宿州）
提问时间：2022-07-06 14:55
提问人：神马～（安徽－宿州）
提问时间：2022-07-06 14:55
已有9位律师回答了该问题
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你好！不合法。
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不合法
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可按照协议来履行义务的
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这是可以处理的
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确实没给缴社保那是要补缴的，未交社保不合法
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你好，可以动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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协议有效。。
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就要看是在什么情况下签署的。
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合理合法
咨询专业律师
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