劳动纠纷
您好 保密协议上标注有离职需要提前一个月 否则算违约 算合法
您好 保密协议上标注有离职需要提前一个月 否则算违约 算合法 您好 保密协议上标注有离职需要提前一个月 否则算违约 算合法吗 要赔一年工资的三倍
问题状态：已过期
提问人：泽明（北京－东城区）
提问时间：2022-07-05 21:58
提问人：泽明（北京－东城区）
提问时间：2022-07-05 21:58
已有6位律师回答了该问题
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可以直接按照协议来履行义务的
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你协商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
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你好，要看协议具体内容，如果是霸王条款的话也是可以申请撤销的。
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这是不合法的。
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离职是要提前一个月书面通知用人单位，不过违约金太高了
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这是可以处理解决的
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