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劳动纠纷
离职工资结算
离职工资结算 我在杭州某一家单位工作,还是在试用期,并没有签就业协议等相关条款,现在我提出主动离职,离职时间是7月30日,但是公司发工资的时间是每月15日,所以请问我能否在当天结清工资?如果可以,那么公司方面一再表示他们需要按照公司流程走,我该如何维护自己的权利?
问题状态:
已解决
提问人:hangyu……(浙江-杭州)
提问时间:2010-07-29 15:26
孙新律师
VIP
2010年07月29日 15时45分
试用期离职要提前三天通知,离职时必须结清工资,不然就是拖欠,要赔偿25%的赔偿金。
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