在物业公司上班有一年多,从入职到现在未签合同。现在因不愿意接受公司岗位的调动而面临被辞退的情况
你好!有赔偿。
可按照仲裁来维权的
你好,未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
这是可以劳动仲裁的
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
你好,一般是需要申请劳动仲裁的
未签劳动合同一年内可以主张双倍工资
您好,您这个是属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
您好, 有补偿,您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理,可以电询沟通
要有补偿,你保留好证据,可以主张最多11个月的双倍工资赔偿。