合同纠纷
在公司上班6年了，劳务派遣合同，现在公司要辞退我，但是不想给经济补偿
在公司上班6年了，劳务派遣合同，现在公司要辞退我，但是不想给经济补偿 在公司上班6年了，劳务派遣合同，现在公司要辞退我，但是不想给经济补偿，让我自己写辞职报告，辞职报告时间写在3个月后，这3个月工资照发，但我不用去上班了，如果我按照3个月后的时间先把辞职报告签了，这中间有什么风险吗？
问题状态：已过期
提问人：Chen（四川－成都）
提问时间：2022-03-08 14:25
提问人：Chen（四川－成都）
提问时间：2022-03-08 14:25
已有9位律师回答了该问题
-
最低支付6个月经济补偿
-
没有补偿，没有失业保险
-
您好，应当支付6个月工资作为经济补偿金
-
支付6个月经济补偿
-
可以申请劳动仲裁
-
可以直接按照仲裁来维权的
-
最低支付6个月经济补偿
-
你好，可以申请劳动仲裁
-
你好，没有补偿，没有失业保险
咨询专业律师
相关咨询
- 与劳务派遣公司签署主体合同，第三方就职公司辞退，不给予补偿，退回派遣公司 8个回复
- 我们公司裁员，但是原来我们是和一个劳务公司签的合同，但是合同没让我们看，现在裁员我们有什么补偿吗 1个回复
- 请问劳务派遣性质，与派遣公司第二次合同三月底期满，但是到现在没有与我们续签合同 0个回复
- 您好，我是一名劳务工，被派遣到东风日产公司上班3年多了。现在与劳务公司的合同已经到期 1个回复
- 我找了一个劳务派遣公司应聘临时工，要求要押身份证，我现在不想做了但是已经签了合同 1个回复
- 在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包 2个回复
- 我在某公司上班，己订合同但是没满半年公可现在要辞退我，我没有过错 0个回复
- 我是一名铁路劳务派遣工11年跟一家劳务公司签了五年合同现在马上到期.但是这家劳务不跟我们续签.让我们 0个回复
