简单咨询
我是应届毕业生，毕业前与用人单位签订了三方协议，用人单位与我
我是应届毕业生，毕业前与用人单位签订了三方协议，用人单位与我 我是应届毕业生，毕业前与用人单位签订了三方协议，用人单位与我口头约定毕业前的实习期可以抵消毕业后的试用期，毕业后，用人单位以延长试用期为由未与我签订劳动合同，此时如果我想辞职，需要支付违约金吗？
问题状态：已过期
提问人：20220630tUTy（四川－成都）
提问时间：2022-06-30 14:58
提问人：20220630tUTy（四川－成都）
提问时间：2022-06-30 14:58
已有7位律师回答了该问题
-
你好！不需要。
-
按你所述，不是你的原因导致，不需要支付
-
你好，如果这种情况也是不需要的。
-
您好，不需要
-
可以按照协议来履行义务
-
你好，不用支付
-
不需要
咨询专业律师
相关咨询
- 本人应届毕业生，毕业前已与某用人单位签订三方就业协议，并在毕业生信息网上签订网签就业协议 1个回复
- 应届毕业生毕业前与用人单位签订的三方、两方协议或者其它的实习 8个回复
- 应届毕业生与用人单位签订两方协议承诺签劳动合同，但是到签订三方协议时用人单位反悔说不能签劳动合同 8个回复
- 应届毕业生，毕业时档案被寄到三方协议的单位了，未和单位签订劳动合同 9个回复
- 我是今年的应届毕业生，在未毕业之前用用人单位签订了就业协议（并非三方协议） 3个回复
- 我是一个15级的应届毕业生，在学校时与单位签订了三方协议，但在毕业后 4个回复
- 应届毕业生毕业之前和用人签订了入职合同，之后又签订了三方协议 4个回复
- 应届毕业生毕业之前和用人签订了入职合同，之后又签订了三方协议 4个回复
