合同纠纷
人还在实习期，但下个月的劳动合同已经签了，没有试用期的那种。现在想走
人还在实习期，但下个月的劳动合同已经签了，没有试用期的那种。现在想走 人还在实习期，但下个月的劳动合同已经签了，没有试用期的那种。现在想走，是提前三天，还是一个月？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（）
提问时间：2022-06-27 17:59
提问人：ask202……（）
提问时间：2022-06-27 17:59
已有4位律师回答了该问题
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你可以向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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没有劳动合同的也是可仲裁的
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可以劳动仲裁的
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根据约定处理
咨询专业律师
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