罗雨晴律师 VIP2022-06-22 09:35

你好，先，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

 朱建宇律师 VIP2022-06-22 09:37

可以协商解决， 协商不成， 可以投诉，有欠条也可以起诉解决， 联系我， 详细解答

 蒙彦军律师 VIP2022-06-22 09:51

你好，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。

 毕丽荣律师 VIP2022-06-22 10:02

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

 韩委志律师 VIP2022-06-22 10:04

您好，可以的

 刘昱律师 VIP2022-06-22 10:48

你好，可以去申请劳动仲裁的

 陆腾达律师 VIP2022-06-22 11:07

你好！你需要收集证明劳动关系的证据材料，例如：劳动合同书、工资流水、社保记录、电话录音等。先去劳动监察大队投诉、再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果需要法律帮助，可以与本律师详细沟通，帮你分析解决。

 徐荣康律师 VIP2022-06-22 11:10

这是可以提出的

 张亮律师 VIP2022-06-22 11:33

可以申请劳动仲裁

你好，离职后1年内都可以申请劳动仲裁维权，建议及时维权解决。

你要注意一年的仲裁时效（从离职那天起算），目前还在时效内，所以可以申请劳动仲裁，基本上只能主张拖欠的工资，没什么赔偿。

可以申请劳动仲裁，一年的仲裁时效