劳动纠纷
今年5月份5月2号没上班被扣工资了，不是劳动节放假吗？？询问公司说是公司没放假 要按公司制度走
今年5月份5月2号没上班被扣工资了，不是劳动节放假吗？？询问公司说是公司没放假 要按公司制度走 今年5月份5月2号没上班被扣工资了，不是劳动节放假吗？？询问公司说是公司没放假 要按公司制度走。扣我钱说我请假这是合法的吗？？
问题状态：已过期
提问人：選選（广东－广州）
提问时间：2022-06-20 15:17
提问人：選選（广东－广州）
提问时间：2022-06-20 15:17
已有6位律师回答了该问题
-
你好！不合法。
-
这是可以提出的
-
可直接按照仲裁来维权的
-
不合法的。
-
你好，建议到当地劳求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
-
你好，不合法
咨询专业律师
相关咨询
- 我在钢厂工作，公司去年10月份开始放假到今年4月份开始上班一直到现在都没有发工资 1个回复
- 本人在中通快递上班。上班的时候，老板说是20几号发工资。六月份上班，七月20几号的时候询问工资问题 4个回复
- 19年10月份的工资怎么算？公司放假10月1-6，7号上班，8号请了一天假 9个回复
- 我在保险公司上班，1月份的工资没发给我，问公司说是因为我之前 2个回复
- 我在公司上班4年多了，去年2月份辞职了。工资拖到今年5月未给 2个回复
- 我在一家石英石公司上班，是做工艺的 ，今年五月份离职。工资没结说是年底结 0个回复
- 我想问下，公司强制放假一个月，但不肯结清工资，说是以后还去上班就有，不去就没有了 1个回复
- 我想问下，公司强制放假一个月，但不肯结清工资，说是以后还去上班就有，不去就没有了 1个回复
