劳动纠纷
19年10月份的工资怎么算？公司放假10月1-6，7号上班，8号请了一天假
19年10月份的工资怎么算？公司放假10月1-6，7号上班，8号请了一天假 19年10月份的工资怎么算？公司放假10月1-6，7号上班，8号请了一天假，9号一直上到19号，20号休息，21-23上班，24号辞退我。实际上班15天，月薪4300，给我算的工资是4300/24*15，请问这个24是什么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2019-11-19 08:28
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2019-11-19 08:28
已有9位律师回答了该问题
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可以按照仲裁来要求支付工资的
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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按合同约定履行或者申请仲裁。。
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建议申请劳动仲裁
追问：人事说24是公司的出勤天数，是否合理？追问：放假6天有工资吗 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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建议你和当地的律师见面沟通。
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你好，一般情况下可以起诉处理。
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可以按照仲裁来要求支付工资的。
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可以按照仲裁来要求支付工资的
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