毕业生签订劳动协议，实习期辞职，算违约吗？ 背景：   与公司签订了1.三方协议，应支付违约金2000；   六月毕业，现在档案，报到证都还在学校，签订三方协议。未签订劳动协议，5月份就职，实习期3个月，毕业后依然需要实习1个月后转正。 问题：1.签订劳动合同后，实习期提出辞职，是否算违约？是否需要交违约金？    2.听同事说公司的劳动协议一式三份都在公司收着，这合法吗？  3.实习期提出辞职，要提前多少时间申请公司合适。