劳动纠纷
公司把员工工资的百分之三十作为绩效考核，现在公司不想发这百分
公司把员工工资的百分之三十作为绩效考核，现在公司不想发这百分 公司把员工工资的百分之三十作为绩效考核，现在公司不想发这百分之三十的工资算违法吗（从1月份到5月份已经五个月没发了），员工应该如何维权
问题状态：已过期
提问人：ぃ 哎呦（江苏－南京）
提问时间：2022-05-30 14:25
提问人：ぃ 哎呦（江苏－南京）
提问时间：2022-05-30 14:25
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你好！可以投诉。
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向当地劳动保障监察机构投诉举报或
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你好，资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
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可以去申请劳动仲裁
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这是可以劳动仲裁的
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可直接按照诉讼来维权的，并且提交证明 的
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这个当然是属于违法行为的是。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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单位的行为属于违法，你可以向劳动监察部门投诉。
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违法，申请劳动仲裁吧，如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！
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