公司组织就餐，在聚餐当中，员工就明确表示喝了酒不开车。但是老板强迫员工 公司组织就餐，在聚餐当中，员工就明确表示喝了酒不开车。但是老板强迫员工开车并发生交通事故。事故中公司车受损严重，并刮蹭到路边停放的私家车。员工也因此被恶意开除，这种情况下，员工需要赔偿公司的车吗？员工申请劳动仲裁可以得到相应的补偿吗？