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民事
工会主席的权限
工会主席的权限 由于公司搬迁,公司出台了职工安置方案,并称安置方案征求过工会意见,安置方案征求意见书上是工会主席一人签字。
工会主席接到征求意见书后,没有组织工会委员、职工代表进行讨论和协商,没有听取其意见而签的字,工会主席行为合法吗?工会主席所签的字有效吗?
请诸位律师详解。
谢谢
问题状态:
已解决
提问人:马宝林(天津)
提问时间:2013-05-12 23:32
孙瑞岭律师
2013年05月13日 06时27分
方案应该经过职工代表大会讨论通过。
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已有
6
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2013-05-13 00:01
签字有效。
电话咨询
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追问:
我不大理解,两种提法意思是一样的,可两种答案却矛盾。
请您细解。
回答:
不一样的
孙新律师
2013-05-13 00:01
应当职工代表签字
电话咨询
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刘秀章律师
2013-05-13 07:44
方案无效,没有经过民主讨论的程序
电话咨询
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齐志龙律师
2013-05-13 09:16
根据您所述原则有效
电话咨询
在线咨询
追问:
我不大理解,两种提法意思是一样的,可两种答案却矛盾。
请您细解。
孙新律师
2013-05-13 17:50
应该经过职工代表大会讨论通过。
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