劳动纠纷
想了解一下，劳动法的试用期工资和转正工资怎么界定的呢？因为入职半年还是拿转正工资
想了解一下，劳动法的试用期工资和转正工资怎么界定的呢？因为入职半年还是拿转正工资 想了解一下，劳动法的试用期工资和转正工资怎么界定的呢？因为入职半年还是拿转正工资，和当初口头约定不一样
问题状态：已过期
提问人：熊眯（广西－柳州）
提问时间：2022-05-18 09:56
提问人：熊眯（广西－柳州）
提问时间：2022-05-18 09:56
已有9位律师回答了该问题
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可直接申请仲裁来维护你的合法权利的
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你好动资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
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你好，合同如果约定的
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这是可以劳动仲裁的
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你好，没有签订劳动合同吗？
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按约定付工资。
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同工同酬，看其他人工资是怎么样的，可以申请劳动仲裁。
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根据合同约定处理
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这需要看合同来分析，一般按劳动合同约定来履行
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