合同纠纷
劳动仲裁，被公司强迫解除劳动合同签署劳动合同解除协议以后还可
劳动仲裁，被公司强迫解除劳动合同签署劳动合同解除协议以后还可 劳动仲裁，被公司强迫解除劳动合同签署劳动合同解除协议以后还可以申请劳动仲裁吗
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提问人：ask202……（上海）
提问时间：2022-05-17 16:40
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2022-05-17 16:40
已有9位律师回答了该问题
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你好！可以
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可直接申请仲裁来维权的
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你签了解除协议的话仲裁意义不大
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无法证明是胁迫，已经签署协议了，仲裁没有什么希望，
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可以诉讼解决的
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您好，被迫解除合同的是可以主张赔偿的，请问目前是什么情况呢？可以跟我说说
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你好，如果符合条件的话是可以的。
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有证据证明强迫的，可以申请劳动仲裁维权。
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可以申请
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