劳动纠纷
由于个人原因离职，试用期上了14天，谈好的底薪4500，老板同意离职
由于个人原因离职，试用期上了14天，谈好的底薪4500，老板同意离职 由于个人原因离职，试用期上了14天，谈好的底薪4500，老板同意离职，但是离职后只收到贵阳市最低工资标准，请问我可以走劳动仲裁不？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（贵州－贵阳）
提问时间：2022-05-16 09:26
提问人：ask202……（贵州－贵阳）
提问时间：2022-05-16 09:26
已有8位律师回答了该问题
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你好，有需要发劳动资我看，告诉你怎么处理。
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可以的。
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决，也不是他想怎么样就怎么样。
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需要核实的
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可以直接按照仲裁来维权的
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可以申请
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可以。。。
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可以走劳动仲裁
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