合同纠纷
与现在的公司签订了2年的劳动合同，合同写了试用期3个月，转正薪资4500
与现在的公司签订了2年的劳动合同，合同写了试用期3个月，转正薪资4500 与现在的公司签订了2年的劳动合同，合同写了试用期3个月，转正薪资4500，面试的时候说的薪资是5000，现在已经入职7个月，还没有给我转正，理由是公司没有正式运营，这种情况可以劳动仲裁吗，因为劳动法规定试用期不得超过2个月
问题状态：已过期
提问人：D i（江苏－南京）
提问时间：2022-05-12 09:00
提问人：D i（江苏－南京）
提问时间：2022-05-12 09:00
已有6位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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可以直接申请仲裁来维权的
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可以申请
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可以的
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应当按合同约定支付工资，不行可以申请劳动仲裁。
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可以仲裁
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