员工拟错合同,给公司造成经济损失,员工赔偿出错金额合理吗
需要核实的
需要核实
可以直接按照合同的约定来履行的
看具体情况和证据,公司有权追偿。
员工过错造成公司损失,公司有权开除该员工,但不得要求赔偿
看具体情况,属重大过失的话,公司有权向你追偿。
看损失是否还能弥补