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追问：没有续签合同和没有购买社保
这难道合法吗？

回答：这样是不合法的，你可以辞职你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

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追问：那告诉要是不愿意补偿呢？或者是没有按每工作满一年支付一个月工资的补偿呢？我该怎么办

回答：可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔，胜诉把握大。

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追问：要求经济补偿和失业赔偿大概是多少呢？风险代理成功后收取费用又是多少呢

回答：一般按照30%提成,大概几万元,有需要可以和我联系