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公司是每月一号为休息日 然后一号公司又要求上班说算和清明节当
公司是每月一号为休息日 然后一号公司又要求上班说算和清明节当 公司是每月一号为休息日 然后一号公司又要求上班说算和清明节当天调休合法吗
问题状态：已过期
提问人：20220413fet0（浙江－衢州）
提问时间：2022-04-13 15:58
提问人：20220413fet0（浙江－衢州）
提问时间：2022-04-13 15:58
已有6位律师回答了该问题
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不合法
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可以诉讼解决的
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可以到劳动监察投诉
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可以直接按照诉讼来解决问题的
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不合法，清明节是法定节假日
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不合理
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