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去年5月中旬去面试工作，一直工作到今年3月份末尾的几天突然告知我下个月不用来上班
去年5月中旬去面试工作，一直工作到今年3月份末尾的几天突然告知我下个月不用来上班 去年5月中旬去面试工作，一直工作到今年3月份末尾的几天突然告知我下个月不用来上班，后来去追问确定是要辞退我了，没签过合同没买过社保，想去申请劳动仲裁可以申请到那些？工作证明排班表和今天的打卡记录可以吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广西）
提问时间：2022-04-11 18:04
提问人：ask202……（广西）
提问时间：2022-04-11 18:04
已有6位律师回答了该问题
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需要核实的
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可直接按照社保局的规定来处理的
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可以的。
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可以的
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入职第二个月起的双倍工资差额
赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
补交社保 -
可以申请劳动仲裁要求赔偿
咨询专业律师
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