劳动纠纷
我因生重病一直在治疗，一年多无法正常上班，然后今年7月份突然停我工资
我因生重病一直在治疗，一年多无法正常上班，然后今年7月份突然停我工资 我因生重病一直在治疗，一年多无法正常上班，然后今年7月份突然停我工资，没有通知我什么都没有的情况，说我单方面离职，这合法嘛？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－云浮）
提问时间：2021-11-15 17:52
提问人：ask202……（广东－云浮）
提问时间：2021-11-15 17:52
已有5位律师回答了该问题
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你好，劳动上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
追问：合同签了，但是只是应付合同来的，所以我这里没有备份，都在医院那边 -
需要看工作年限计算下医疗期多长时间
追问：我在那个医院工作了7年追问：我是去年3月份疫情开始没上班，因为一直陆陆续续在医院接受治疗，期间可能有去几天。因为一直催促我上班，然后我们是分工作量的，当时我跟同事商量她给我做工作我给她钱追问：然后也一直有完成，情况好一点或者有需要我的时候我就会去医院 -
这是不合法的
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协商不了，可以投诉或者劳动仲裁
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不合法，可仲裁要求继续履行合同
追问：请问我要怎么仲裁
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