法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

劳动纠纷

劳动纠纷 我们公司有位员工,在其在职期间由于其原劳动保险关系等在外省未能转入大连,故其个人未能交纳(其他员工已经按时交纳),同时公司发放工资也是按照未缴纳保险后直接发放的,目前其已经离职后向公司索要当时应缴纳的保险费用,不知道是否正当?2/这个员工目前因个人原因离职,公司在其雇佣时只是简单契约书,未能签订正式合同。不是其离职后向公司索要赔偿,是否为正当的要求?
问题状态:已过期
提问人:rEH7651(辽宁-大连)
提问时间:2010-07-28 23:04
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点