劳动纠纷
公司强制签署劳动补充协议，不签离职，没有补偿合法吗
公司强制签署劳动补充协议，不签离职，没有补偿合法吗 公司强制签署劳动补充协议，不签离职，没有补偿合法吗
问题状态：已过期
提问人：c2204061Ge（天津－汉沽区）
提问时间：2022-04-06 03:21
提问人：c2204061Ge（天津－汉沽区）
提问时间：2022-04-06 03:21
已有9位律师回答了该问题
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不合法
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没有补偿不合法
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不合法
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可以直接按协议来履行的
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可以劳动仲裁的
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你好，这个也是不合法的哦。
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不合法
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需要看具体情况，员工无过错，单位要求离职没有补偿是不合法的2
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可以拒绝单位辞退属于无故辞退可以主张赔偿金
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