可以开除！

要看规章制度是怎么约定的，如果符合开除的情形，就可以开除

可以的。。

你好！我国《劳动合同法》规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： …… （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的…… ”