合同纠纷
公司帮我办理了上海户口落户，属于人才引进类型。同时公司又和我签定了需要为公司服务5年的合同
公司帮我办理了上海户口落户，属于人才引进类型。同时公司又和我签定了需要为公司服务5年的合同 公司帮我办理了上海户口落户，属于人才引进类型。同时公司又和我签定了需要为公司服务5年的合同，如果5年内被开除或则自己离职，需要向公司赔偿20万。可是刚办下来我的工作部门就被解散了，公司人事开始对我进行刁难，还逼我写下必须服从公司安排的签字，如果要离职必须赔钱。后面把我安排到其它部门了，别的部门也不是很欢迎我去，对我不是很好。要是公司找理由把我开除了，我必须要赔偿公司吗？
问题状态：已过期
提问人：刘杰（上海－浦东新区）
提问时间：2022-04-03 14:30
提问人：刘杰（上海－浦东新区）
提问时间：2022-04-03 14:30
已有9位律师回答了该问题
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你好，要看证据情况才能确定的啊，如果不是你的原因不用赔偿。
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可以劳动仲裁的
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如果是公司开除你，当然不需要赔偿，如果你是主动自离，那是需要向公司进行赔偿的
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你好，按照你的陈述，关于被公司开除要赔偿的条款是无效的
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是公司违约
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按合同的约定履行
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您好，劳务问题可以通过协商或者仲裁或者诉讼的方式解决。请问您是否已经跟公司进行了协商？服务合同具体的内容是什么样的？您可以详细说一下情况，我将竭诚为您提供帮助。
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不需要赔偿，可来电详细法律咨询。
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需要赔偿违约金额，具体多少可以主张降低
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