和公司签订了一份合同,公司为我办理上海人才落户需做满5年,没到5年的话需要按每年4万赔偿
可以直接按照诉讼来维权的
你好,如果是公司开除的且和他没有约定开除需要赔偿的话就不用赔偿
不是个人主动离职且未约定的不需赔偿。
需要看写的是没做满5年是否只是针对自离
有合同吗?有合同可以的啊!
为什么开除你?
不需要。
你好,公司开除你不需要赔偿。
具体什么情况,可以给您建议
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
不是个人主动离职且未约定的不需赔偿
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
要看合同的具体内容
不是您个人的主动离职,而且您与公司之间也没有约定开除需要赔偿,因此不需要执行
您好,合同是否明确了个人自动离职才须赔偿?若是的话不需要赔偿,您可以联系我详聊。
要看具体约定 需要帮助可联系我