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因为违反了公司制度，被辞退，工作年限2.5年，现在公司是临时通知辞退
因为违反了公司制度，被辞退，工作年限2.5年，现在公司是临时通知辞退 因为违反了公司制度，被辞退，工作年限2.5年，现在公司是临时通知辞退，辞职报告让我填写个人原因离职，是否能申请经济补偿
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江西－吉安）
提问时间：2022-04-01 13:01
提问人：ask202……（江西－吉安）
提问时间：2022-04-01 13:01
已有8位律师回答了该问题
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你好！可以申请
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不可以的
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看具体证据分析
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如果是违法辞退有赔偿
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个人原因离职，无法主张补偿
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如果你写个人原因离职，那么是没有经济补偿的。
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单位辞退的，员工不用辞职
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不能，自己辞职没有补偿
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