劳动纠纷
目前已经跟老板口头提出离职申请，明天就打算走了，现在工作了快6个月
目前已经跟老板口头提出离职申请，明天就打算走了，现在工作了快6个月 目前已经跟老板口头提出离职申请，明天就打算走了，现在工作了快6个月，原本试用期两个月签合同对方没有跟我签劳动合同，工资经常拖欠迟发，约定好正式入职三个月后才缴纳社保（不是应该入职就交当时没提出疑问），上个月开会把发工资时间每月10号调整到20号，实在干不下去，这种情况还可以申请劳动仲裁把社保的钱要一点吗？
问题状态：已过期
提问人：人间有鲤（浙江－杭州）
提问时间：2022-03-07 15:31
提问人：人间有鲤（浙江－杭州）
提问时间：2022-03-07 15:31
已有8位律师回答了该问题
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你好，向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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可以投诉
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你好，可以要求补交
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这是可以直接按社保局的规定来处理的
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我这边可以辅助你进行劳动维权，具体情况可以咨询我帮你怎么解决问题
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您好 可以去劳动部门投诉
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可以起诉解决。
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可以去仲裁的
咨询专业律师
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