其他
想辞职，但是鉴于之前签过的学习协议，付费一万，服务不满三年，需要赔偿学习金额的三倍
想辞职，但是鉴于之前签过的学习协议，付费一万，服务不满三年，需要赔偿学习金额的三倍 想辞职，但是鉴于之前签过的学习协议，付费一万，服务不满三年，需要赔偿学习金额的三倍，但是我没有参与过专业的培训，我只想双方好聚好散就得了
问题状态：已过期
提问人：ask202……（云南）
提问时间：2022-02-18 13:14
提问人：ask202……（云南）
提问时间：2022-02-18 13:14
已有3位律师回答了该问题
-
你好！可以辞职，不用赔偿。
-
你好，要看协议书的内容如何约定以及是否生效才能确定，建议委托律师核实清楚以便制定合理方案。
-
可以直接向劳动监察局进行举报的
咨询专业律师
相关咨询
- 我跟公司签订了一份培训服务期协议，不满一年需赔偿3千学习费，之前面试的时候说是培训都是免费的 6个回复
- 交通事故无力赔偿金额在三十万以上，但是双方在法院宣判之前达成协议分期赔偿 12个回复
- 和单位合同到期，但是培训协议服务年限未到期，需要赔偿培训费用 2个回复
- 在试用期期间签订了培训协议，协议内容约定了服务年限，每月支付金额和辞职后赔偿金额 1个回复
- 你好 我要辞职但是与用人单位签过一份培训协议，规定工作两年，如果不满两年要按照工作时间赔偿，但是用 0个回复
- 因培训期间不合理安排用工时间提出辞职昰否需要赔偿服务协议违约金 2个回复
- 我签了一个2年的协议，但是我想辞职，需要赔偿多少 1个回复
- 与公司签订了培养协议，在约定的服务期限内提出辞职，培训费用的赔偿金额为10W 0个回复
