单位给我们换了个公司签合同，前任公司合同没到期让我们签自愿辞职，不给我们赔偿金买断工龄 单位给我们换了个公司签合同，前任公司合同没到期让我们签自愿辞职，不给我们赔偿金买断工龄。我们不签的话前任公司说也可以，他有权把我们调离别的岗位。问题1：我们不想去别的单位工作就想在原单位原岗位；问题2：合同上确实是写着他可以调动我们的岗位；问题3：现在单位要我们签新合同不能中断社保，新公司合同已签，我们又还没有和前任公司签离职或者其他程序。这样子是不是等于一个人签了两份合同？违法吗？问题4：听一个同事说，不签离职也不去前任公司安排的新岗位，我们就一直跟他耗着也会拿到赔偿，有这种说法吗？感谢解答无知法盲的一个烦恼。