合同纠纷
劳动单位未签劳动合同也没有投保，已过仲裁时效3个月，还能维权
劳动单位未签劳动合同也没有投保，已过仲裁时效3个月，还能维权 劳动单位未签劳动合同也没有投保，已过仲裁时效3个月，还能维权吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东－青岛）
提问时间：2021-12-31 12:57
提问人：ask202……（山东－青岛）
提问时间：2021-12-31 12:57
已有9位律师回答了该问题
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你好！可以。
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你好，有需要发劳动给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
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你好，按你所述，可以的
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可以到法院起诉
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可以仲裁解决
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向当地劳动监察投诉。
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可以直接按照投资合同的约定来履行的
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可以起诉到法院。
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你说的过了时效，具体啥情况
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