常相坤律师 VIP2013-05-10 08:08

你好，如果属于工伤，建议你先申请工伤认定，然后做劳动能力和伤残鉴定，鉴定主要依据伤残和恢复情况而判定；如果没有劳动关系，属于雇佣关系， 需要你以雇佣关系为 由向法院起诉，申请法院委托司法鉴定机构做伤残鉴定，根据级别变更诉讼请求。两种赔付项目有区别，视具体情况而定；建议你电话咨询详情。