合同纠纷
我们上班需要上级同意才能走，但是我们合同提出提前一个月递辞职报告就行
我们上班需要上级同意才能走，但是我们合同提出提前一个月递辞职报告就行 我们上班需要上级同意才能走，但是我们合同提出提前一个月递辞职报告就行，然后辞职了还克扣合同上没有写的工资，请问怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江西－抚州）
提问时间：2021-12-24 20:01
提问人：ask202……（江西－抚州）
提问时间：2021-12-24 20:01
已有6位律师回答了该问题
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去申请仲裁
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你好，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行
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可以直接按照仲裁来维权的
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可以到劳动监察投诉
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你好！发生劳动纠纷，可申请劳动仲裁。
追问：你好，请问辞职也需要上级同意签字才能走嘛，合同说提前一个月提出就可以了 -
如被侵权可直接起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
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