劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷 在公司上了七个月班 没有签订劳动合同，公司宣布我所在的部门解散，员工是否可以获得赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask202……（湖南－长沙）
提问时间：2021-12-24 08:44
提问人：ask202……（湖南－长沙）
提问时间：2021-12-24 08:44
已有16位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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可要求单位支付未签订合同期限双倍工资。
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你好，可以要求双倍工资和经济补偿金
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你好，可以的
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你好，可以
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可以的
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可以按照诉讼来维权的
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可以要求赔偿
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可以劳动仲裁的
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可以要求经济补偿金
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解散理由是什么
追问：解散理由是我们这个部门没有盈利 之前转正还克扣了工资 -
可以申请劳动仲裁要求赔偿
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可以主张双倍工资和经济补偿金，具体可以电话或微信咨询
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您好，可以获得补偿！
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可以要求双倍工资和经济补偿金
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一般情况下民事纠纷可以通过协商解决，协商不了再采用起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
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