合同纠纷
今年劳动合同六月份到期，公司九月份才给我新合同，十一月才把加薪的事谈好
今年劳动合同六月份到期，公司九月份才给我新合同，十一月才把加薪的事谈好 今年劳动合同六月份到期，公司九月份才给我新合同，十一月才把加薪的事谈好，这个月正准备签合同，公司这边因为现在经济效益差，要给我调岗到市场。原岗位属于行政后勤，合同里也有注明。现在我还没签合同他们给我调岗，受法律保护吗？可以进行经济索赔吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东）
提问时间：2021-12-16 13:48
提问人：ask202……（广东）
提问时间：2021-12-16 13:48
已有9位律师回答了该问题
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可以的，，，，
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你好，有需要发劳同给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
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可以到劳动监察投诉
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可以进行经济索赔
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您好，请问你们签订了劳动合同吗？工作多长时间了呢？你手上有劳动合同吗？
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没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿
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可以的
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可以进行经济索赔
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通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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