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公司笔记本电脑的屏幕坏了，维修公司说是人为损坏，公司要求员工自费维修，换屏幕要差不多三千块
公司笔记本电脑的屏幕坏了，维修公司说是人为损坏，公司要求员工自费维修，换屏幕要差不多三千块 公司笔记本电脑的屏幕坏了，维修公司说是人为损坏，公司要求员工自费维修，换屏幕要差不多三千块。但是电脑是公司办公电脑，正常办公，员工不知道屏幕什么时候坏的。公司要求员工付维修费这样合理吗？应该怎么应对？
问题状态：已过期
提问人：Elen（上海－浦东新区）
提问时间：2021-12-10 18:15
提问人：Elen（上海－浦东新区）
提问时间：2021-12-10 18:15
已有7位律师回答了该问题
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你好！不合理。
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不属于故意或者重大过失的，不需要赔偿
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这是不合理的，可以直接诉讼的
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单位的要求不合理你可以拒绝
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有权拒绝其不合理要求
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不合法，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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你可以拒绝。
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