没签合同 正常明天开工资 老板说扣一千块没有提前说离职 合理
你好,用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的,劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报,也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的,可以申请法院强制执行。
你好,建议到劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
你好!不合理。
可以仲裁
这是不合理的
可以申请劳动仲裁,要求赔偿
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁裁决。需律师代理可与我联系,点我头像可见我电话号码,来前电话预约。
不合理
有双倍工资
申请劳动仲裁
建议到劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询,可与我联系。
到劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我