合同纠纷
您好。我是单位委培的住院医师，在编，规培之前跟原单位签订合同
您好。我是单位委培的住院医师，在编，规培之前跟原单位签订合同 您好。我是单位委培的住院医师，在编，规培之前跟原单位签订合同，规培期间原单位发放基本工资及五险一金，要求规培结束之后回原单位工作十年，如果离职应赔偿10年服务期所有工资的3倍（粗略估计100～200w。若工作几年后离职则赔偿剩余几年服务期所有工资的3倍。请问单位协议是否合法？如若离职应该按照约定违约金赔偿么？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东）
提问时间：2021-11-16 11:42
提问人：ask202……（山东）
提问时间：2021-11-16 11:42
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可按照合同的约定来履行的
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该按照约定违约金赔偿
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可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
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不符合规定
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可按照合同的约定来履行的
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