李保忠律师 VIP2021-10-18 14:13

可以通过法院诉讼维权。

 刘同发律师 VIP2021-10-18 16:56

申请工伤按工伤进行赔偿

建议申请工伤认定，由单位赔偿

协商处理，协商未果，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。

单位承担赔偿责任。

可以起诉维权
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单位负担。在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来委托律师进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。

这个不给上社保本身就违法，可以起诉单位连带赔偿

可以直接按照社保局的规定来处理的

河北保定的这位伤者家属：
  您好！
  您父亲工伤，若单位没缴纳工伤保险的话，那一切赔偿就由用工单位来进行赔偿。
  您父亲什么时间受伤的？
  受伤部位以及程度怎样？

可以到劳动监察投诉

您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，可以主张赔偿 ，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。 不懂可以联系问我